Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagającej wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Sąd Apelacyjny w Szczecinie, po rozpoznaniu w dniu 21 czerwca 2005 r., sprawy Krzysztofa F., przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S., o ustalenie kapitału początkowego – wartość współcz [...]
[pełny tekst]

W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych klauzule generalne, np. zasady współżycia społecznego, mogą być stosowane tylko w wypadku ich wyraźnego powołania w ustawie. Z UZASADNIENIA Decyzją z dnia 27 listopada 2003 r., Wojskowe Biuro Emerytalne w W. odmówiło ustalenia prawa do wojskowej renty rodzinnej dla W. G., ponieważ w dacie śmierci ojca A. G. miała ona ukończone 25 lat. Od tej decyzji W. G. wiosła odwołanie, w którym wywodziła, iż jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat życia, będąc na ost [...]
[pełny tekst]

Nie jest rzeczą sądu ocenianie racjonalności działań pracodawcy w zakresie przyznawanych pracownikom wynagrodzeń, aczkolwiek doświadczenie wskazuje, iż pracownicy kompetentni, cieszący się zaufaniem pracodawcy, otrzymują wyższe wynagrodzenia aniżeli inni o zbliżonym czy wręcz porównywalnym zakresie czynności i obowiązków. Sąd Apelacyjny w Szczecinie, po rozpoznaniu w dniu 19 maja 2005 r., sprawy z powództwa Waldemara J., przeciwko Telekomunikacji Polskiej SA z siedzibą w W., o zapłatę, [...]
[pełny tekst]

Pracownik skierowany do pracy za granicą na budowie eksportowej ma prawo do odprawy pieniężnej o jakiej mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o ramowych zasadach rozwiązywania z pracownikiem stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy ....(Dz.U. nr 4 z 1990 r., poz. 19 ze zm.), jeżeli przyczyną wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę były potrzeby organizacyjno-produkcyjne, a więc przyczyny leżące po stronie pracodawcy. Z UZASADNIENIA Wyrokiem z dnia 8 listopa [...]
[pełny tekst]

Odsunięcie pracownika od pracy, jak też zwolnienie go z pełnionej funkcji czy kontrola dokumentacji finansowej prowadzonej przez pracownika, nie mogą być zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika, uzasadniające zasądzenie odszkodowania z art. 55 § 1[1] k.p. Z UZASADNIENIA Powód - R. D. wniósł o zasądzenie od pozwanej Lacma Spółki z o.o. w N. odszkodowania w kwocie 12 570 zł w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art. 55 § l1 k.p., ekwiwa [...]
[pełny tekst]

Wybór przez pracownika "odprawy ekonomicznej" w związku z likwidacją zakładu pracy w razie zbiegu prawa do jej otrzymania z odprawą emerytalną, nie pozbawia go, w przypadku ponownego podjęcia zatrudnienia, otrzymania odprawy emerytalnej od nowego pracodawcy. Sąd Apelacyjny w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy z powództwa Jana P., przeciwko Urzędowi Miasta S., o odprawę emerytalną, na skutek apelacji powoda, od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Sieradzu z dnia 9 [...]
[pełny tekst]

Spełnienie przez pracownika skonkretyzowanych i zobiektywizowanych przesłanek premiowych, powoduje powstanie prawa podmiotowego do przyznania dla niego premii. Z UZASADNIENIA Powód - W. K. wniósł o zasądzenie od strony pozwanej Świat Internet S.A. w W. premii w kwocie 135 000,00 zł wraz z odsetkami, a po ostatecznym sprecyzowaniu roszczenia dochodził kwoty 78 750,00 zł, stanowiącej 30% wynagrodzenia pobranego w roku 2002 z odsetkami od dnia 31 grudnia 2002 r. oraz kwoty 52 500,00 zł, [...]
[pełny tekst]

Jeżeli strony układu zbiorowego pracy uprzednio nie dokonały wykładni zapisów zawartych w układzie, a ich obecne stanowisko co do rozumienia treści tych zapisów jest sprzeczne ze sobą, to Sąd jest uprawniony do ustalenia na podstawie zebranego w sprawie materiału dowodowego celu, woli i zamiaru stron, które zawarły taki układ. Z UZASADNIENIA Powód K. J. wnosił o zasądzenie kwoty 71 196 zł tytułem wyrównania odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn dotycząc [...]
[pełny tekst]

Przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury z art. 29 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. nr 162, poz. 1118 ze zm.) należy brać pod uwagę czy zgłaszane przez strony umowy o pracę, potwierdzające pracowniczy charakter ubezpieczenia, nie były zarówno umowami pozornymi w rozumieniu art. 83 k.c., jak też zawieranymi w celu obejścia prawa w rozumieniu art. 58 k.c. Sąd Apelacyjny – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...]
[pełny tekst]

Pracownik dochodzący odszkodowania z tytułu zawartej umowy o zakazie konkurencji, nie ma obowiązku udowodnienia w postępowaniu sądowym, że miał dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie naraziłoby pracodawcę na szkodę. Z UZASADNIENIA Powód - M. T. wnosił o zasądzenie odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji w kwocie 90 000 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 1 listopada 2001 r. od pozwanej "Awas Polska" Sp. z o.o. w W. Wyrokiem z dnia 20 października 2004 r [...]
[pełny tekst]